REVICON KUTAK ZA RADNO PRAVO

 

ONLINE SEMINAR

 

ANGAŽMANI STRANACA I DOMAĆIH LICA

• Pravna i porezna regulativa u FBiH i RS
• Najefikasniji modeli i najbolja praksa
• Izbjegnite greške / iskoristite šanse!

 

 

PROGRAM

 

Način, uslovi i modeli angažmana stranaca

• Zapošljavanje stranaca uz privremeni boravak i radnu dozvolu
• Angažman stranih menadžera
• Angažman lica zaposlenih kod povezanog pravnog lica
• Stranci angažovani po osnovu ugovora o djelu
• Volonterski rad stranaca
• Visokokvalificirano zapošljavanje stranaca
• Zapošljavanje stranaca na projektima od velikog značaja 
• Rad stranaca putem digitalnih platformi
• Porezni tretman u zavisnosti od oblika angažmana
• Prijava u sistem Porezne uprave

 

Angažman penzionera

• Uticaj ostvarene penzije na angažman penzionera
• Mogućnost zasnivanja radnog odnosa
• Angažmani bez zasnivanja radnog odnosa
• Penzioneri kao menadžeri
• Dopunska djelatnost prenzionera

 

Angažman učenika i studenata

• Ugovor o radu
• Ugovor o obavljanju prakse
• Ugovor o privremenim i povremenim poslovima 
• Rad putem studentskih servisa
• Drugi načini angažovanja učenika i studenata
• Obaveze poslodavca prema:

• učenicima i studentima
• nadležnim insititucijama

• Porezni tretman i prijava u sistem Porezne uprave

 

Stručno osposobljavanje i volontiranje - praktični aspekti

• Razlike između stručnog osposobljavanja i volontiranja
• Uslovi za zaključivanje ovih angažmana
• (Ne)mogućnost angažmana volontera u privredi
• Obaveze poslodavca prema:
  • nadležnim institucijama
  • licima sa kojima je zaključen ugovor
• Porezni tretman isplaćenih naknada

 

Ugovor o djelu kao zakonit oblik angažmana - smjernice

• Poslovi za koje se može zaključiti ugovor o djelu
• Ugovor o djelu:

• sa penzionerom
• sa (ne)zaposlenim licem
• za rad u komisijama
• kod povećanja obima posla
• u slučaju nedostatka radne snage

• Razlike između ugovora o djelu i ugovora o radu
• Porezni tretman i moguće posljedice

 

Ugovor o privremenim i povremenim poslovima

• Poslovi za koje se može zaključiti
• Uslovi za zaključivanje ovakvog ugovora
• Lica koja mogu zaključiti ovakav ugovor
• Praktični primjeri (ne)dozvoljenih poslova
• Razlike u odnosu na ugovor o djelu
• Porezni tretman i moguće posljedice
• Prijava ugovora i poreznih obaveza u sistem PU

 

Rad od kuće i hibridni rad

• Kako urediti ovo područje: iskustva, savjeti i preporuke 
• Utvrđivanje radnog vremena, odmora i dr. pitanja 
• Način vođenja šihtarice
• Obezbjeđivanje sredstava za rad
• Plaća, naknade i drugi troškovi 
• Kako rad od kuće utiče na prava na razne naknade?
• Osiguranje zaštite privatnosti 
• Primjena propisa iz oblasti zaštite na radu
• Porezni aspekt primanja i naknada ovih radnika

REVICON KUTAK ZA RADNO PRAVO

 

ONLINE SEMINAR

 

ANGAŽMANI STRANACA I DOMAĆIH LICA

• Pravna i porezna regulativa u FBiH i RS
• Najefikasniji modeli i najbolja praksa
• Izbjegnite greške / iskoristite šanse!

 

 

Način rada i tok seminara zasnovan je na:

• Prikazu najefikasnijih modaliteta i analizi najboljih praksi
• Savjetima stručnjaka sa dugogodišnjim iskustvom

Naknada učešće na seminaru:

• 100 KM za naručioce koji posjeduju certifikat Stručnjak za radno pravo
• 100 KM za pretplatnike
• 120 KM za ostale naručioce

 

Naknada uključuje:

• učešće na seminaru na zahtjev 
• prateće edukacijske materijale
• certifikat

 

Za sve informacije o seminaru i prijave molimo kontaktirajte:

Revicon d.o.o.

Envera Šehovića 14, 71000 Sarajevo

tel: (033) 720-584 (Dženita Mehmedić i Marko Jokić)

fax: (033) 720-581

e-mail: revicon@revicon.info

www.revicon.info

UPLATA na račune

UniCredit Bank d.d.	3383202200308627
BBI d.d.	1413105320013074
Raiffeisen Bank BiH d.d.	1610000060920085
Sparkasse Bank d.d.	1992400075053168
ASA Banka d.d. Sarajevo	1344701000241677
Nova banka a.d.	5550050001608033
Union banka d.d.	1020500000075755
ProCredit banka d.d.	1941011354700156
Addiko Bank d.d.	3060350000444164